UNE RENOVATION CONCERTEE
La volonté de rénover le foyer naît en 2018. C’est alors en lieu moins fréquenté du fait d’un mobilier vétuste et usagé, d’espaces pas vraiment adaptés aux attentes et besoins des jeunes, et d’un manque de modernité. Constante des projets municipaux, la démarche de rénovation a été concertée avec l’ensemble des acteurs : élus et agents, le bailleur social Manche Habitat, les agents techniciens de la ville, et les premiers concernés, les résidents.
La phase de rénovation concerne 53 chambres individuelles (dont 6 chambres transformées en studio) et 3 studios. Plus récente, l’extension du foyer réalisée en 2006 n’est pas concernée.
A l’issue de cette étape de concertation, les objectifs sont fixés comme suit :
– améliorer la qualité de l’accueil ;
– augmenter la satisfaction des jeunes et apporter une réponse à leurs besoins ;
– favoriser une meilleure appropriation des jeunes en favorisant leur installation sur le territoire ;
– conserver le nombre de demandes d’hébergement ;
– valoriser l’image du foyer.
LES ETAPES
Les travaux ont été programmés en plusieurs phases pluri-annuelles de février 2019 à mai 2023, à raison de deux logements par mois avec une intervention majeure des agents de la ville (centre technique municipal). Ce phasage a permis de continuer à accueillir des jeunes
UN FINANCEMENT PARTAGE
Le bailleur social Manche Habitat, impliqué dans le suivi des travaux avec l’équipe du foyer, a financé le remplacement des sols, les travaux d’électricité, de plomberie, et l’installation de cuisines dans les studios.
La caisse d’allocations familiales (C.A.F.) a participé à hauteur de 229 894 € pour le financement du mobilier et renouvellement de la literie principalement.
Le Centre technique municipal de la ville d’Avranches a réalisé 7240 heures de travaux soit 144800€ pour le déménagement et la préparation des logements avant et après travaux et la réalisation des travaux de peinture.
La MSA des côtes Normandes a participé au financement en 2021 à hauteur de 2500€ pour les poubelles de tri des logements et le renouvellement des matelas.
Le foyer a quant à lui coordonné les travaux et financé sur ses fonds propres pour 197 606 € de mobilier et d’achats de fournitures.
Les entreprises
Mobilier : Centrale d’achat UGAP & entreprise Houssard/ Electricité : Equans /Plomberie : Entreprise Fouchard
UNE AMBITION EDUCATIVE ET UNE MISE EN ŒUVRE PEDAGOGIQUE
Le foyer des jeunes travailleurs est géré par le C.C.A.S. (centre communal d’action sociale) depuis 1996. Sa mission est d’accueillir des jeunes en activité ou en voie d’insertion sociale et professionnelle. Il met en œuvre un projet socio-éducatif dont l’objet est l’accès à l’autonomie et au logement indépendant des jeunes accompagnés. Dans ce cadre, il assure des actions d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement en matière de vie quotidienne ; des actions d’animations : exercice de la citoyenneté, accès aux droits, à la culture, la santé, la formation, la mobilité, le sport, les loisirs, l’environnement, le développement durable.
La capacité d’accueil totale du foyer des jeunes travailleurs est de 97 places réparties en deux sites : Avranches, 71 logements avec 84 places (47 chambres et 24 studios) et Saint-Hilaire du Harcouët avec 12 studios avec 13 places.
Tous les jeunes qui répondent aux conditions suivantes peuvent demander une chambre : de 16 à 30 ans seuls, en couple, ou en colocation qui ont un projet professionnel ou de formation sur le territoire : en apprentissage, en intérim, en CDD, en CDI, en formation professionnelle, étudiant.
LES CHIFFRES CLES DE 2022
- 174 jeunes sur deux sites (Avranches et Saint Hilaire du Harcouët)
- Une durée de séjour de 9 mois
- 41% sont originaires de la Manche
- Près de 89% de taux d’occupation (dus à la fin des travaux et la présence parfois d’un seul jeune au lieu de deux dans les studios)
- Le foyer a accueilli 42% d’alternants (en contrats d’apprentissage et de professionnalisation), 38% de salariés (CDD, CDI, intérim), 20% de stagiaires en formation professionnelle et étudiants. Concernant ces derniers, il s’agit de séjours pour des stages dans les entreprises du territoire, six à huit seulement sont scolarisés à l’année à Avranches.
- 61 actions collectives réalisées.
- 4790 repas servis via la cuisine centrale de la collectivité. Pendant 1 an, l’équipe du Foyer de la Baie, en lien avec les services de la ville a préparé ces nouvelles modalités de restauration (passage d’une liaison froide à une liaison chaude) permettant ainsi de faire évoluer une offre de repas de qualité aux usagers.